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삶으로 다시 떠오르기 (1) 나라고 생각한 것들은 환상의 자아이다.환상의 자아란 생각, 감정, 종교, 국적, 성별, 소유물 등 나에게 일어난 일을 나로 동일시한 것들이다.이것들이 환상의 자아라는 것을 알아차릴때 기쁨과 평화를 느낄 수 있다. 항상 영적 서적을 읽을 때 내 생각을 알아차리라고 말한다.나도 가끔 생각과 감정에 빠져서 허우적 거리다가 현재 이순간에 몰입했을 때 (운동을 했다던가 이런 영적 서적에 집중한다던가, 산책을 하거나 할 때) 언제 그런 생각을 했냐는 듯이 꿈에서 깬듯한 기분이 들 때가 있다. 삶은 내 마음이 만들어 내는 것만큼 그렇게 심각하지 않다.p. 61그때는 그치 항상 같은 생각을 하지 웃음이 나오고 현존하라, 알아차려라가 이런 뜻이구나 알게되지만 또 생각이 침투하면 어느새 똑같은 생각과 감정이 나를 늪으로..
HR용어정리3 보상 및 복리후생 C&B (Compensation & Benefits) 1. Compensation & Benefits (보상 및 복리후생): 조직이 직원들에게 제공하는 모든 형태의 금전적 보상과 비금전적 혜택을 관리하는 인사(HR)의 핵심 기능이다 Compensation (보상): 직접적 금전 보상을 의미하며, 기본급 (연봉, 월급, 시급 등), 변동 급여 (성과급, 인센티브, 보너스, 커미션), 수당 (초과근무수당, 직책수당 등)을 포함한다. Benefits (복리후생/혜택): 간접적 비금전 보상을 의미하며, 4대 보험, 퇴직 연금, 건강 보험, 유급 휴가 (연차, 병가), 교육 지원, 경조사 지원, 사내 복지 시설 등을 포함한다.목적: 기업의 경영 전략과 인재 전략을 지원한다.인재 유치 (Attraction)인재 유지 (Retention)동기 부여 및 성과 향상 (M..
게임업계 고용불안 게임업계 노조 "프로젝트 드롭 고용불안…전환 배치 의무화 필요" "개발자는 평범한 사무직원…일반적 노동법 적용받고 싶다""법정 근로시간 지켜야 창의적으로 좋은 게임 만들 수 있어" 더불어민주당 게임특별위원회는 '게임, 사람, 이야기'를 주제로 게임산업 노동환경 개선을 위한 간담회를 16일 개최했다. 민주노총 화섬노조 소속 넥슨, 엔씨소프트, 스마일게이트, 엑스엘게임즈, 웹젠 노동조합 대표들이 참석했다.민주노총 화섬노조 IT위원회 오세윤 위원장은 개회사에서 "구성원들이 훨씬 일을 잘할 수 있는 환경을 만들고 싶다"며 "노조는 공동요구안으로 조직문화를 만들어나가고 전환배치나 분사 프로세스를 개선하기 위해 노력 중"이라고 밝혔다.공통적으로 논의된 사안으로는 '포괄임금제 폐지' '게임에 대한 사회적 인식' '고..

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